Dagens skyddsombudsträff
Vi inledde med fika och sedan hade vi en genomgång av stress (vad som utlöser, hur man kan tänka och vad man ska uppmärksamma som ombud).
Vi fortsatte att diskutera rehabilitering och vilken viktig uppgift som skyddsombuden har. Vi diskuterade kring en fallbeskrivning och om vad man bör tänka på. Det viktigaste för våra ombud är att uppmärksamma när en kollega blir sjukskriven och kontakta huvudskyddsombuden. Vi diskuterade också de viktiga läkarutlåtandena.
Sedan pratade vi om de så kallade 66a-anmälningarna och visade upp den anmälan som är lagd på Johan Olovskolan.
Vi avslutade med att prata om vad ombuden vill ha för utbildning på den gemensamma ombudsdagen den 18 maj.
/MoA
Skyddsombudsträffar
Följande datum gäller:
2 mars - nätverksträff med Hedemora och Säter
6 mars - skyddsombudsträff för ombud i Avesta lokalavdelning (viktigt att ni kommer!)
22 april - nätverksträff med Hedemora och Säter
/MoA
Skyddsombudsträff
Övriga datum: 18 maj (heldag)
Nätverksträffar med skyddsombud i Hedemora och Säter blir den 2 mars och den 22 april. Inbjudan läggs snart ut på hemsidan och skickas via post.
/MoA
Skyddsombudsträff
/MoA
Arbetsplatsombudsträff
/MoA
Arbetsplatsombudsträff 21 maj
På förmiddagen diskuterade vi konsekvenserna av pedagogiska rum/ pedagogisk deklaration samt alla andra uppdrag vi har fått de senaste åren såsom NTA, TRAS, IKT och Genus. Vi ingår i så många grupper och tvärgrupper och blandgrupper och nätverk att vi inte hinner utföra uppdraget och reflektera i arbetslaget. Vi hinner knappt med att vara med barnen numera. Hur ska vi göra för att få lugn och ro? Vi är inte emot satsningarna som görs inom förskolan men det verkar inte finnas någon övergripande plan på hur vi ska få ihop säcken och få en helhet.
På eftermiddagen diskuterade vi bland annat den kommande lönerevisionen och det var flertalet ombud som ej fått se arbetsgivarbudet. Vi diskuterade även här hur vi ska hinna med alla uppdrag inom arbetstiden och samtidigt hinna genomföra lektioner som är planerade. Vi pratade om begreppet utbildningsmiljö och vad det står för.
Vikarietillgången är ju också en stor fråga fortfarande ute på vissa skolor. En annan aktuell fråga är äldre lärare kontra yngre samt den kommande bristen på lärare/förskollärare som vi står inför inom några år.
Som vanligt fikade vi och hade en trevlig samvaro samt delade ut årets kalendrar.
/Catharina och Ann-Sofie
Kickoff för våra ombud
Underhållningen stod Lurbo Stompers för som på ett roligt sätt spexade och sjöng med glimten i ögat. Som avslutning fick vi en föreläsning om kommunikation där vi fick lära oss om kroppsspråk och förmågor. När vi gick hem fick vi en påse med ett par skrifter samt en penna och ett USB-minne.
Sammanfattningsvis var det en lyckad kväll med trevlig samvaro och den gav inspiration att "gå ut och göra skillnad". Det är bara att beklaga de ombud som inte anmälde sig till denna kväll.
/MoA
Ombudsträff
Idag, onsdag, har vi haft träff för våra ombud igen. Tyvärr krockade förmiddagens träff med pedagogiskt forum så flera av våra ombud kunde inte närvara. En miss i vår planering! Men det var två ombud som dök upp på förmiddagen och vi hade givande diskussioner ändå. De fick tillfälle att ställa frågor och vi kunde kolla upp en del saker på nätet också.
På eftermiddagens träff var det sex ombud närvarande och även då gick nästan hela tiden åt till att diskutera aktuella frågor. Vikariatsfrågan är som alltid aktuell inom skolan, funderingar kring de aviserade neddragningarna på några av våra skolor diskuterades också och så hann vi med några etiska dilemman...
Vi pratade även en del om vad vi ska göra för att nå ut till er medlemmar och ett förslag var riktade möten, där t ex 1-7lärarna träffas en gång för att diskutera sina frågor, förskollärarna en annan gång och 4-9 lärarna ytterligare en gång osv... Det finns även önskemål från musiklärarna att få diskutera pedagogiska frågor med de lärare vars elever man har gemensamt. Vi försöker att ordna sådana träffar och hoppas på stor uppslutning.
I alla fall hoppas vi att de som gärna vill diskutera pedagogiska frågor med andra lärare tar chansen och kommer!
Det är utvecklande och lärorikt att få ta del av hur andra tycker och tänker i olika frågor. Så håll utkik efter inbjudningar och prata med era ombud på arbetsplatserna om ni har ytterligare idéer om medlemsmöten.
Nästa arbetsplatsombudsträff sker den 22 april!
/Catharina
Ombudsträffar
Vi har informerat och delat ut förbundets nya styrdokument, diskuterat om yrkesetik,värdegrund och vår profession. Det finns ett material från förbundet som heter Lärarförbundets professionpraktika som vi ska jobba med under våren. Vi tittade även på hur avtalrörelsen gått till och vad vi fick igenom av våra krav.
Det var långa och många diskussioner, trots att det inte var så många ombud som deltog (fyra på tisdagen och sex på torsdagen). Vi hoppas på större uppslutning de kommande träffarna. Gå in på vår lokala hemsida och se till att vara inloggad så får du datumen för vårens träffar.
/Catharina
