Kollektivavtal
Just nu diskuteras bland annat nyttan av att vara medlem i en fackförening. Det finns många fördelar och en av dessa är tecknandet av kollektivavtal.
Ett kollektivavtal är en skriftlig överenskommelse mellan en arbetsgivarorganisation eller en enskild arbetsgivare och en facklig organisation. I avtalet regleras löner och övriga anställningsvillkor på arbetsplatsen. För dig som anställd innebär det en stor trygghet att arbeta på en arbetsplats med kollektivavtal.
En arbetsgivare som är med i en arbetsgivarorganisation omfattas automatiskt av det kollektivavtal som organisationen tecknat och är skyldig att tillämpa det på alla anställda, även de som inte är medlemmar i facket. Det är en regel som de fackliga organisationerna slår vakt om för att inte arbetsgivaren ska kunna anställa icke-medlemmar med sämre villkor. Arbetsgivare ska konkurrera med kvalitet och produktivitet, inte genom billig arbetskraft.
Läs mer om hur det fungerar för dig (vad du tjänar på det) på Lärarförbundets centrala hemsida.
/MoA
Ett kollektivavtal är en skriftlig överenskommelse mellan en arbetsgivarorganisation eller en enskild arbetsgivare och en facklig organisation. I avtalet regleras löner och övriga anställningsvillkor på arbetsplatsen. För dig som anställd innebär det en stor trygghet att arbeta på en arbetsplats med kollektivavtal.
En arbetsgivare som är med i en arbetsgivarorganisation omfattas automatiskt av det kollektivavtal som organisationen tecknat och är skyldig att tillämpa det på alla anställda, även de som inte är medlemmar i facket. Det är en regel som de fackliga organisationerna slår vakt om för att inte arbetsgivaren ska kunna anställa icke-medlemmar med sämre villkor. Arbetsgivare ska konkurrera med kvalitet och produktivitet, inte genom billig arbetskraft.
Läs mer om hur det fungerar för dig (vad du tjänar på det) på Lärarförbundets centrala hemsida.
/MoA
Nytt år, nya tag!
Välkomna till ett nytt år!
Vi hoppas att alla har haft lugna och sköna helgfiranden och är utvilade och fulla av förväntningar på det nya året.
Vi fortsätter att skriva och berätta om vad som händer på den fackliga fronten, så håll utkik. Snart är det dags för årets löneöversyn!
Catharina
Vi hoppas att alla har haft lugna och sköna helgfiranden och är utvilade och fulla av förväntningar på det nya året.
Vi fortsätter att skriva och berätta om vad som händer på den fackliga fronten, så håll utkik. Snart är det dags för årets löneöversyn!
Catharina
God Jul & Gott Nytt År
Vi önskar alla läsare en riktigt god jul och ett gott nytt år. Vi hörs efter nyår igen!
/MoA
/MoA
ROR
Den regionala gruppen för rekrytering och opinion har sammanträtt på regionkontoret i Falun. Denna gång behandlades bland annat frågorna rekrytering, bästa skolkommun, legitimeringsfrågan, yrkesetik och lön.
/MoA
Nationella prov årskurs 3
Från och med mars 2009 införs nationella prov även i årskurs 3.
/MoA
/MoA
Fritidshemmens dag 13 maj!
Den 13 maj är fritidshemmens dag. Skriv gärna en kommentar här om hur ni på de olika enehterna kommer att synliggöra att dagen är tillägnad fritidshemmen.
/MoA
/MoA
Förskolans dag 15 maj!
Den 15 maj är förskolans dag. Denna dag uppmärksammas över hela landet och även i Avesta kommun. Skriv gärna en kommentar här om vad ni kommer att göra under dagen.
/MoA
/MoA
Lokala webplatser
Under dagens ombudsträff har vi diskuterat de lokala webplatserna och hur de kan förändras för att bli bättre. Som tack för att ombuden kommer med idéer och synpunkter kommer de att få en varsin biocheck hemskickad.
/MoA
/MoA
Kränkt?
De nuvarande kriterierna som används vid medarbetarsamtalen och lönesamtalen ska omarbetas. Vi har fått veta att några medlemmar känt sig kränkta i sina lönesamtal när kriterierna använts. Det är viktigt att vi får veta detta när det förekommer. Kontakta oss och berätta. Vi vill gärna också ha in synpunkter på kriterierna så att vi vet vad ni tycker inför det kommande förändringsarbetet. Tveka inte att kontakta oss!
/MoA
/MoA
Välkomna till vår blogg!
Styrelsen för Lärarförbundets lokalavdelning i Avesta har beslutat att börja blogga!
Vår tanke är att våra medlemmar ska kunna följa det dagliga fackliga arbetet i kommunen. Det är de ordinarie medlemmarna i styrelsen som kommer att skriva i bloggen för att ge medlemmarna större insyn. Vårt syfte är att få mer aktiva medlemmar och att öka den fackliga medvetenheten. Vi vill såklart att ni lämnar kommentarer på våra inlägg när ni har tittat in här.
/MoA
Vår tanke är att våra medlemmar ska kunna följa det dagliga fackliga arbetet i kommunen. Det är de ordinarie medlemmarna i styrelsen som kommer att skriva i bloggen för att ge medlemmarna större insyn. Vårt syfte är att få mer aktiva medlemmar och att öka den fackliga medvetenheten. Vi vill såklart att ni lämnar kommentarer på våra inlägg när ni har tittat in här.
/MoA
